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身先士卒勤钻研,心系员工谋发展

发表日期:2020年8月6日   人气:5   录入:admin

徐鲁军自1993年参加保安工作以来,一直奋斗在保安工作一线,现任银川市保安服务有限公司西夏分公司总经理。因工作出色,2020年6月被中共银川市国资金融工作委员会评为银川市国资金融党工委“优秀共产党员”;被银川市保安协会评为2019年度“优秀管理者”;2020年3月被银川市保安服务有限公司评为2019年度“先进个人”。

  “要么不做,要么做好。”这是徐鲁军常挂在嘴边的一句话,正是抱着这样的决心与信念,在他的带领下,西夏分公司飞速发展,业务能力和工作水平不断提高,得到了总公司和客户单位的高度认可。

砥砺奋进,青春不曾停下脚步

“我当过5年兵,退役后在宁夏大学校卫队干起了安保工作,2006年进入公司从事保安一直到了现在。”今年49岁的徐鲁军提起从业经历侃侃而谈,从业27年,他亲眼见证了这个行业的巨大发展。从保安员到班长,再到中队长、经理,多岗位的锤炼,他也凭借自己的努力积累了丰富的经验,让他拥有了更开阔的思维和更严密的逻辑。


   当过兵的徐鲁军总有一股不服输的劲,对待工作也是极为严谨。西夏分公司成立于2003年,下设三个中队,五个驻外执勤点,共500余名保安员,执勤点覆盖西夏区大中专院校、中小学、企事业单位、物业小区等,作为分公司总经理,他认真学习领会公司党委和公司的相关文件精神,在工作中,他积极落实公司的各项工作目标和任务,对于公司发展方面的重大决策尽可能的提出合理化意见和建议,为公司的不断发展壮大贡献自己的一份力量。


身先士卒,甘当平安事业守护者

   只有用最高的标准去要求自己,才能在员工心中树立信任的旗帜,更好的带动队伍。为做好表率作用和先锋模范作用,徐鲁军真正做到了身先士卒,每一项工作都身体力行、率先垂范,并以初心对待,更三次与死神擦肩而过。

镜头一

   2019年清明节期间,徐鲁军带队在榆树沟公墓附近执勤巡逻,遇到因群众祭奠祖先引发的山火,着火点临近军事基地和西夏王陵,一旦引燃,后果不堪设想,徐鲁军顾不得多想,紧急带领20余名保安员配合消防部队扑火救林。


“当时火势太大,四辆消防车的水全部用完还没控制住。徐经理在带领大家救火期间,被大火包围,大量浓烟的吸入以及高负荷的工作,徐鲁军体力严重透支,眼看着大火越烧越近,已无行动能力,要不是大伙发现及时,可能就回不来了。”分公司副总经理江志冰至今记得当时的危险情形,当救下徐经理时,他的鞋和裤子已被烧坏,小腿被烧伤,无力的徐鲁军在其他保安员的搀扶下到医院救治。也正因为徐鲁军和保安员们不畏险情,积极配合消防员,坚守救火,最后成功扑灭了大火,却留下了一身烧伤的疤痕。

镜头二

   2020年年初,正值新冠肺炎疫情高发时期,各类防护物质紧缺,为保证火车站一线执勤安保人员的生命安全,徐鲁军多方协调,筹集了口罩、防护 服等防护物资,并决定自行驾车送往固原。途中因天黑路滑却发生了严重车祸。



“完了......当时脑子一片空白,就想肯定完了。”当时车辆在下完雪的冰道上已完全不受控制,连车带人甩出十几米远,车辆撞毁严重,徐鲁军头部也被撞伤,但他仍然坚持把防护物资送到员工手中。回到银川,撞毁的车维修费就花了2万多,徐鲁军头顶至今留着伤疤,左眼因车祸神经压迫,还会不时地流眼泪。

镜头三

徐鲁军在任职期间,因长时间高强度工作,积劳成疾,患上了严重的急性糖尿病,住院期间,他每天坚持半天治疗半天工作,没有漏掉任何一个重要决策,没有缺席任何一次客户会议,甚至提着胰岛素参加工作会议。至今,徐鲁军吃药如家常便饭,走哪儿都带着一包药,尽管如此,他还是一如既往,坚持工作,热爱工作。


 

勇创一流,誓让平安梦想起航

徐鲁军作为一个领导者,敢于创新,勇于实践,干工作有方法、有思路、能执行、善落实。根据工作需要,他顺应市场发展,落实中队长竞聘上岗制度,不论资排辈,提拔得力干将,实力有目共睹。获得银川市保安服务有限公司颁发的首个“经营管理先进单位” 荣誉称号。



“我接手西夏分公司时,底子很弱,我当时就发誓,一定要把公司盘活起来,要让保安公司听到西夏保安的声音。”2018年当选分公司经理后,徐鲁军为了公司发展,认真统筹,细致谋划,凝心聚力,多措并举。面对前期公司留下的无合同无欠条的部分长期欠款,徐鲁军不厌其烦,多方打听,反复奔波,光约谈法人、写情况说明都记不得有多少次,最终他的坚持感动了对方,也追回了欠款。

不止如此,在徐鲁军的手提包里,始终装有一沓已被揉皱了的写有各执勤点详细情况的手稿,每天他都要按记录去执勤点了解情况。


2019年,为了进一步提升保安队伍的正规化建设,他要求各中队根据分公司制定的年度培训计划组织开展思想教育学习、业务理论技能、岗位实际操作等方面的培训工作,全年以中队为单元,共组织开展了5期培训工作,培训保安员180人次,并由分公司实施了培训考核工作,通过开展的教育培训工作,很大程度的提高了保安员的综合业务技能,也使队伍的整体素质得到了提升,所开展的培训工作得到了各个客户单位一致的认可和好评。长时间跟客户单位交流,许多客户单位也只愿意与他合作。

心系员工,情真意切激发干事热情

“只要员工家里有困难或节假日,徐经理都会第一时间代表公司去慰问,遇上生病住院的,他也会全程陪护。”分公司副总经理江志冰对徐鲁军更是佩服不已。


“跟着徐经理干了21年,值得!”宁夏建设职业技术学院保安中队班长王占宏感叹道,徐经理是一个会为员工切身利益着想的领导,跟着他干有盼头。

公司要想发展,首先要留住人,徐鲁军通过调研发现,员工的工资一直没有上升,于是他想方设法提高员工待遇,根据岗位划分酬劳,一年内两次涨薪、提高养老保险、50岁以上的员工全部体检、奖励特殊人才......慢慢地,西夏分公司员工增多,业务扩大,员工工作热情高涨,获得了每个员工的信任和客户单位的好评。


“岗位不论大小,责任一样重大,一路走来,是保安这个行业让我找到了自己的目标和人生价值,获得了成就感,也真正爱上了这个行业,我愿意一生为此奋斗。”徐鲁军斩钉截铁的说。





 



 




 

 
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